为切实提升勤工助学工作的质量与实效，进一步规范管理校内学生勤工助学活动，促进勤工助学活动健康、有序开展。10月31日，机电工程学院在机电工程楼三楼面向全院贫困学生进行2018-2019学年第一学期校内勤工助学岗位现场招聘，共有20多名贫困学生报名参加面试。

本次招聘坚持因需设岗、合理设置、规范管理、培养锻炼学生能力的原则，为学生的勤工助学活动提供指导和权益保障。学院设置了教室管理、宿舍管理、学生管理、教务协助、文件整理、实验实训室管理等五个岗位共13个名额，根据学生自愿申请，岗位公开，公平竞争，择优录用的方式进行招聘，被录取学生将与学院签署用工协议。

勤工助学除了让学生能将课余时间充分利用起来，获得一定的经济收入用以改善生活外，更重要的是培养学生自立自强的能力，同时让他们增加实践经历，为将来的求职做好准备。